Раздел посвящен современным ИТ-решениям для цифровизации кадровых стратегий и комплексного управления талантами. Рассматриваем внедрение систем класса HRM (Human Resource Management) для автоматизации кадрового учета и систем HCM (Human Capital Management) для стратегического развития человеческого потенциала компании. Узнайте, как инновационные HR-технологии, облачные платформы и инструменты искусственного интеллекта помогают оптимизировать подбор персонала, выстраивать системы мотивации и повышать вовлеченность сотрудников в цифровой среде.

Больше эксклюзивных материалов >>>

Тойота Центр Екатеринбург и ERPcenter в кратчайшие сроки завершили автоматизацию учета персонала и расчет заработной платы

6399
 В конце 2005 года ERPcenter предложил интегрировать кадровый учет и расчет заработной платы в единое информационное пространство с остальной управленческой системой. Для решения задачи было предложено использовать модули ПП ПАРУС «Расчет заработной платы» и «Учет персонала и штатное расписание»